正社員は、賃金や休暇制度、福利厚生などの点で、他の雇用形態よりも魅力が多く、同じ会社で順調にキャリアを積みたい人に適した働き方といえます。
また、会社によっては正社員に限定した業務研修やセミナー、ミーティングなどを行っているところもあり、社内で自覚をもって働きたい場合には、正社員の雇用形態にこだわって仕事を探すことがおすすめです。
大手の会社の中には、正社員を対象として社員寮やレジャー施設などの提供を行っているところもあり、仕事の後の疲れを癒すために絶好の環境が用意されています。

正社員については、転職サイトなどで度々特集が組まれることがあります。
求人選びを始める場合、興味のある業界で話題の会社の特徴を調べてみましょう。

なお、経営状態の良い会社においては、契約社員やパートタイムから正社員への登用制度が設けられているところも増えており、将来的に収入アップを目指したい人に最適です。
正社員の人材育成に力を入れている会社においては、定期的に研修が実施されており、新入社員や中間管理職、管理職などのポジションに応じて、必要な知識を身に付けることができます。

そこで、正社員として経験を積んだ後に、会社の役員をはじめとする重要な役職を目標とするにあたり、社員の評価の基準が明確なところを職場に選ぶと良いでしょう。
その他、就職活動の際に、セミナーや合同面接会などの機会を利用して、興味のある会社で正社員として長く勤めている人の話を聞いてみることが大事です。